孫斌個人文集
- ·對勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）（征求意見稿）六點建議 —— 孫斌 (2023-12-19)/已閱3924次
- ·對最高人民法院新頒布的勞動爭議司法解釋三點看法 —— 孫斌 (2021-1-20)/已閱18812次
- ·蘭泉解讀人社部共享用工指導服務的通知 —— 孫斌 (2020-10-13)/已閱7377次
- ·2020年“十一”兩節(jié)重疊所涉及的600%加班工資 —— 孫斌 (2020-9-29)/已閱4064次
- ·從董純?nèi)A案看建立參戰(zhàn)退役軍人特別優(yōu)待機制 —— 孫斌 (2020-7-21)/已閱16016次
- ·武漢市人民政府在疫情最后階段的最大挑戰(zhàn)是什么？ —— 孫斌 (2020-4-7)/已閱10010次
- ·疫情期間在勞動關系上律師應注意的幾個問題 —— 孫斌 (2020-3-26)/已閱8409次
- ·解讀肺炎疫情期間勞動關系的幾個問題 —— 孫斌 (2020-2-6)/已閱10949次
- ·如何正確解讀《人社廳發(fā)明電[2020]5號》第二條規(guī)定？ —— 孫斌 (2020-1-26)/已閱55222次
- ·舉報人對勞動監(jiān)察的回復不服能否起訴？ —— 孫斌 (2018-9-20)/已閱26010次
- ·《最高法院勞動爭議司法解釋（五）征求意見稿》的討論 —— 孫斌 (2018-9-20)/已閱57833次
- ·《最高法院勞動爭議司法解釋（五）征求意見稿》的討論（二） —— 孫斌 (2018-9-20)/已閱20411次
- ·《最高法院勞動爭議司法解釋（五）征求意見稿》的討論（三） —— 孫斌 (2018-9-20)/已閱19481次
- ·關于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題意見（二）解讀修改意見（中） —— 孫斌 (2016-1-28)/已閱7225次
- ·關于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題意見（二）解讀修改意見（上） —— 孫斌 (2016-1-24)/已閱12060次
- ·蘭泉解讀《在京中央國家機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施辦法》（下） —— 孫斌 (2016-1-6)/已閱14642次
- ·蘭泉解讀《在京中央國家機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施辦法》（上） —— 孫斌 (2015-12-31)/已閱10854次
- ·如何確定不簽訂無固定期限勞動合同的理由 —— 孫斌 (2015-11-12)/已閱13686次
- ·員工提供的海外大學文憑如何證明其真實性？ —— 孫斌 (2015-10-27)/已閱14277次
- ·辭職女職工的生育津貼應該由誰支付？ —— 孫斌 (2015-10-13)/已閱11539次
- ·特殊工種提前退休的條件如何確定？ —— 孫斌 (2015-10-7)/已閱11827次
- ·員工要求簽訂無固定期限勞動合同公司有無否決權(quán)？ —— 孫斌 (2015-9-15)/已閱14442次
- ·用人單位即將進入經(jīng)濟性裁員的特征？ —— 孫斌 (2015-9-6)/已閱8397次
- ·9月3日中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利70周年紀念日工資計算的理解 —— 孫斌 (2015-9-1)/已閱6855次
- ·以醫(yī)療期滿解除勞動合同時員工已正常上班怎么補償？ —— 孫斌 (2015-8-18)/已閱13007次
- ·機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金老辦法待遇計發(fā)標準的困惑 —— 孫斌 (2015-8-16)/已閱90916次
- ·解除勞動合同的經(jīng)濟補償及加班工資如何計算（確定）？ —— 孫斌 (2015-8-6)/已閱13459次
- ·蘭泉點評《上海市貫徹機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度的實施辦法》 —— 孫斌 (2015-7-29)/已閱11194次
- ·新行政訴訟法若干解釋－復議機關為被告的追加、管轄之實質(zhì) —— 孫斌 (2015-7-22)/已閱24747次
- ·未按實際工資總額繳納社會保險能否解除勞動合同 —— 孫斌 (2015-7-21)/已閱13718次
- ·舉報公司未支付雙倍工資勞動監(jiān)察是否依法受理？ —— 孫斌 (2015-7-13)/已閱11282次
- ·未休年休假工資是否屬于申請仲裁主張的勞動報酬范圍 —— 孫斌 (2015-7-7)/已閱12734次
- ·如何有步驟地應對即將發(fā)生的勞動爭議 —— 孫斌 (2015-6-9)/已閱8419次
- ·如何合法的在勞動合同中約定末位淘汰條款 —— 孫斌 (2015-5-26)/已閱8715次
- ·員工拒絕繳納社會保險應告知那些問題 —— 孫斌 (2015-5-12)/已閱15925次