工作地點：杭州蕭山國際機場內
部門： 運行指揮中心
發布日期：2026-04-27
年 齡：30周歲以下（1995年5月1日以后出生）。
學歷要求：大學本科及以上學歷。
院校要求：1.民航專業院校：空中交通管制與簽派、交通運輸（管制方向）；
2.原“985”院校；
3.對于碩士研究生本科也同要求。
英語要求：通過大學英語六級(425分以上）及以上考試。
工作經驗：1.有在旅客吞吐量千萬級以上的機場工作經驗。
2.已取得機場管制或簽派執照。
其他要求：1.熟悉并掌握office等各類常用辦公軟件；
2.具有良好的溝通協調、語言表達能力，思維敏捷；
3.相貌端正，身體健康，品行優良；
4.中共黨員優先。
為確保航班保障的安全、正點、高效、有序，在全面掌握杭州蕭山國際機場航班運行動態的基礎上，準確及時地向各保障單位發布生產指令，負責機場應急救援及其它突發事件情況下的信息通報及程序處置。
0571-86662073
工作地點：杭州蕭山國際機場內
部門： 航站區管理中心
發布日期：2026-04-27
（一）年齡要求：25周歲以下（2000年5月1日以后出生）；
（二）學歷要求：大學本科及以上學歷；
（三）英語水平：通過大學英語四級(425分以上)或其他相當水平的英語能力測試；
（四）身體要求：身體健康，身材勻稱。
男，凈身高170CM及以上；女，凈身高160CM及以上；
（五）其他要求：
1.本人無違法犯罪記錄且符合民用航空安全保衛人員《民用航空背景調查規定》的要求；
2.身體健康無傳染性疾病、無色盲色弱，能適應客流高峰期高強度工作；
3.形象氣質俱佳，無明顯紋身、無夸張染發及外露疤痕；
4.普通話標準，具備良好溝通表達能力和服務意識，具有積極進取創新精神；
5.工作耐心細致，能從事基礎服務性工作及夜班崗位，服從崗位調配，具備良好的團隊協作意識；
主要負責杭州蕭山國際機場T3航站樓出發層精品問詢臺、T4航站樓混流層問詢臺的問詢工作：為旅客提供實時航班信息查詢、乘機流程指引，助力旅客高效便捷出行；負責不正常航班旅客的溝通解釋、情緒疏導及后續服務保障，保障現場秩序；精準捕捉旅客意見與需求，及時聯動相關部門跟進處理并反饋結果；系統收集、整理機場公共信息資料，確保服務信息準確、更新及時，支撐高效問詢服務。
錄用人員與浙江雷博人力資源開發有限公司（勞務派遣單位）簽訂勞動合同，以勞務派遣形式到我司工作。
有意者請在公司官網（http://www.xhcopper.com）“人才招聘”線上報名，聯系電話：86662073。
報名截止時間：4月30日16:00前。
工作地點：杭州蕭山國際機場內
部門： 消防救援保障部
發布日期：2026-04-27
（一）年齡：18—25周歲（2000年5月1日至2008年5月1日之間出生），全日制?？萍耙陨蠈W歷人員、消防救援隊伍退出人員、部隊優秀退役士兵年齡放寬至28周歲（1998年5月1日以后出生）。
（二）學歷要求：全日制高中或中專及以上學歷者，本科、大專學歷者同等條件下優先。
（三）身高體重標準：身高165厘米以上；體重不超過標準體重的20%，不低于標準體重的10%（標準體重（kg）=身高（cm）－110）。
（四）視力要求：裸眼視力0.7以上，矯正視力1.0以上，無色盲。
（五）政審條件：無違法犯罪等相關不良記錄，須通過民用航空安全背景審查。
（六）健康標準:身體健康，無殘疾，無功能性運動障礙；無口吃，有正常的語言溝通能力，無夢游癥，無傳染病，無精神病史，符合體檢標準（招錄體檢不合格病理詳見附件1）。
（七）體能及心理要求：需通過體能和心理測試，體能測試每個單項需達到合格標準（詳見附件2）。
（八）其他要求：中共黨員、國家綜合性消防救援隊伍退出人員、退役軍人、具有注冊消防工程師等職業技術資格證書人員同等條件下優先錄用。
附件1
招錄體檢不合格病理
招錄對象存在以下病理的，不予錄用：
1.風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質性心臟病，不合格。
2.各種血液病，不合格。
3.慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴張、支氣管哮喘；嚴重慢性胃、腸疾??；急慢性腎炎、慢性腎盂腎炎、多囊腎、腎功能不全，不合格。
4.糖尿病、尿崩癥、肢端肥大癥等內分泌系統疾??；各種惡性腫瘤和肝硬化，不合格。
5.有吸毒史、癲癇病史、精神病史、癔病史、夜游癥、嚴重的神經官能癥（經常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等），精神活性物質濫用和依賴者，不合格。
6.紅斑狼瘡、皮肌炎或多發性肌炎、硬皮病、結節性多動脈炎、類風濕性關節炎等各種彌漫性結締組織疾病，大動脈炎，不合格。
7.晚期血吸蟲病，晚期血絲蟲病兼有橡皮腫或有乳糜尿，不合格。
8.顱骨缺損、顱內異物存留、顱腦畸形、腦外傷后綜合征，不合格。
9.嚴重的慢性骨髓炎，不合格。
10.三度單純性甲狀腺腫，不合格。
11.有梗阻的膽結石或泌尿系結石，不合格。
12.淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹，艾滋病，不合格。
13.雙眼矯正視力均低于0.8（標準對數視力4.9）或有明顯視功能損害眼病者，不合格。
14.雙耳均有聽力障礙，在佩戴助聽器情況下，雙耳在3米以內耳語仍聽不見者，不合格。
15.紋身、肢體功能障礙、單側耳語聽力低于5米、嗅覺遲鈍、乙肝病原攜帶者，不合格。
16.有軀體化、強迫癥狀、人際關系敏感、抑郁、焦慮、敵對、恐怖、偏執、精神病等心理不健康者，不合格。
17.未納入體檢標準，影響正常履行職責的其他嚴重疾病。
附件2
體能測試項目及標準
項目 | 測試成績對應分值、測試辦法 | ||||||||||||||
1分 | 2分 | 3分 | 4分 | 5分 | 6分 | 7分 | 8分 | 9分 | 10分 | ||||||
單杠引體向上（次/3分鐘） | 2個 | 3個 | 4個 | 5個 | 6個 | 7個 | 8個 | 9個 | 10個 | 11個 | |||||
1.單個或分組考核。 2.按照規定動作要領完成動作。引體時下頜高于杠面、身體不得借助振浪或擺動、懸垂時雙肘關節伸直；腳觸及地面或立柱，結束考核。 3.考核以完成次數計算成績。 4.得分超出10分的，每遞增1次增加1分。 5.達不到“2個”的直接判定為“不合格”。 | |||||||||||||||
1000米跑 （分、秒） | 4′25″ | 4′20″ | 4′15″ | 4′10″ | 4′05″ | 4′00″ | 3′55″ | 3′50″ | 3′45″ | 3′40″ | |||||
1.分組考核。 2.在跑道或平地上標出起點線，考生從起點線處聽到起跑口令后起跑，完成1000米距離到達終點線，記錄時間。 3.考核以完成時間計算成績。 4.得分超出10分的，每遞減5秒增加1分。 5.達不到4′25″標準的直接判定為“不合格”。 | |||||||||||||||
項 目 | 測試辦法 | 優秀 | 良好 | 中等 | 一般 | ||||||||||
負重登六樓 | 考生佩戴消防頭盔及消防安全腰帶，手提兩盤65毫米口徑水帶，從一樓樓梯口登至六樓樓梯口。記錄時間。 | 1′15″ | 1′30″ | 1′40″ | 1′50″ | ||||||||||
拖拽 | 考生佩戴消防頭盔及消防安全腰帶，將60公斤重的假人從起點線拖拽至距離起點線10米處的終點線（假人整體越過終點線）。記錄時間。 | 12″ | 13″ | 14″ | 15″ | ||||||||||
備注 | 任一項達不到“一般”標準的直接判定為“不合格”。 | ||||||||||||||
（一）錄用人員與浙江雷博人力資源開發有限公司（勞務派遣單位）簽訂勞動合同，以勞務派遣形式到我司工作。
（二）工作執行24小時在隊駐勤制，在滿足執勤備戰的條件下，可選擇“集中休假”或“做三休一”。
（三）集中開展為期3個月的入職培訓，培訓期間表現良好，且完成培訓任務并通過考核。
有意者請在公司官網（http://www.xhcopper.com）“人才招聘”線上報名，聯系電話：86662073。報名截止時間：4月30日16:00前。
工作地點：杭州蕭山國際機場內
部門： 地勤保障部
發布日期：2026-04-27
年 齡： 35周歲以下（1990年5月1日以后出生）
學 歷： 大專及以上
駕?駛?證： 持有C1以上駕照
| 其他要求： |
(1)無違法犯罪等相關不良記錄，符合民航背景調查要求，能通過機場相關部門的培訓和考試，取得通行證； （2）持有外場機動車駕駛證2年以上，B照以上優先； （3）具備簡單的溝通協調能力； （4）體檢合格，無重大疾病，能適應中高強度的體力勞動； （5）能適應24小時輪班作業； （6）提供本人近三年的駕駛人安全駕駛記錄。 |
錄用人員與浙江雷博人力資源開發有限公司（勞務派遣單位）簽訂勞動合同，以勞務派遣形式到我司工作。
1、負責對授權航空器在地面卸機貨物和郵件、行李時的相關人員、設備安排、操作流程、安全措施等進行現場監控、檢查，督促現場操作人員嚴格按要求實施作業；
2、按要求做好機坪卸機作業情況的信息傳遞，對進港航班按照最新版卸機相關文件進行核對，并按規定程序報告實際卸機情況；
3、負責異常信息的接收、處置、記錄及上報；
4、負責機下作業進程和卸機完畢后清艙檢查；
5、負責對機下作業現場貨、郵、行的安保監管,防控 FOD；
6、負責進港航班作業完成后，確認貨艙關閉狀態；
7、負責進港航班作業完成后，相關設備的回收，清點工作;
8、協助完成本部門作業人員機坪擺渡工作以及完成上級交辦的其它工作。
工作地點：杭州蕭山國際機場
部門：
發布日期：2026-04-20
“青苗計劃”項目
“青苗計劃”暑期實習項目是公司建設高素質人才隊伍的品牌項目之一，旨在為公司培訓生、助理指揮員、業務主管等重要關鍵崗位提供人才儲備。
公司為實習生提供集中培訓與部門實習。實習期間，你將收獲：
? 民航業務培訓，獨一無二的實習體驗；
? 專業導師帶教，優秀朋輩同行；
? 大型國企平臺，賦能職業成長；
? 實習表現優秀者，校招崗位同等條件優先錄用。
實習崗位
一般安排在公司相關綜合性或專業性崗位；
時間地點
實習地點為杭州蕭山國際機場內，實習時間為2026年7月至8月，原則上時長不少于6周。
福利待遇
?非本地實習生可入住員工宿舍；
?免費乘坐員工班車及部分機場大巴；
?實習期間的人身意外傷害保險；
?每月發放實習補貼。
招聘條件
1.國內部分雙一流大學建設高校本科及以上2027年全日制應屆畢業生，專業不限。
高校名單如下：北京大學、中國人民大學、清華大學、北京航空航天大學、北京理工大學、中國農業大學、北京師范大學、中央民族大學、南開大學、天津大學、大連理工大學、吉林大學、哈爾濱工業大學、哈爾濱工業大學（深圳）、復旦大學、同濟大學、上海交通大學、華東師范大學、南京大學、東南大學、浙江大學、中國科學技術大學、廈門大學、山東大學、中國海洋大學、武漢大學、華中科技大學、中南大學、中山大學、華南理工大學、四川大學、電子科技大學、重慶大學、西安交通大學、西北工業大學、蘭州大學、國防科技大學、南京航空航天大學（管制專業）
2.熱愛民航事業，有興趣從事機場運營管理相關工作；
3.全國大學英語六級考試成績425分及以上，具備良好的英語聽說讀寫能力；
4.具備強烈的責任心，優秀的溝通能力和團隊協作精神。
招聘流程
4月下旬 網投簡歷
5月上旬 簡歷篩選
5月 面試
6月上旬 發放offer
申請方式
方式1：4月30日前，以“青苗計劃+姓名+學校+專業”方式命名后，投遞簡歷至hr@hzairport.com；
方式2：4月30日前，前往杭州蕭山國際機場有限公司官網“人才招聘”板塊進行簡歷投遞（http://www.xhcopper.com/talent/index.html）。
電 話：0571-86662072
